Team-Coaching

„Wir können noch viel mehr bewirken als Team! Wie? “
„Durch die aktuellen Vorkommnisse ist die Stimmung im Team ziemlich mies. Keiner redet direkt darüber. Wir müssen reden, aber wie?“

Sie gehen gemeinsam Herausforderungen und Veränderungen an
Sie gestalten Rückkopplung im Team gewinnbringend
Sie eliminieren Krafträuber und tragen Konflikte konstruktiv aus

„Feedback ist Schmierstoff fürs Team, wie Öl für den Motor“

Dietmar Nowottka, Erziehungswissenschaftler, Soziologe, Diplom Pädagoge; Dr. phil