Intervisions-Gruppen

Sie lernen Intervision als Form kollegialer Beratung kennen.
Nach drei Einheiten von je 90 Minuten können sie selbst Intervisionsprozesse verstehen und leiten. Sie investieren in ein wichtiges Tool selbstgestalteter Mitarbeiterförderung, das bei ihnen zur festen Einrichtung werden wird.

Ort und Termine auf Vereinbarung. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Einen Einblick in das bewährte Intervisions-Modell können sie sich hier gewinnen.