Coaching kostet Geld, kein Coaching kostet noch mehr Geld

Das gilt insbesondere für Führungskräfte. Coaching und Supervision nutzen effektiv:

• Sie entwickeln ihre Sozialkompetenz. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt.
• Sie steigern ihre Handlungskompetenz. Ziele werden erreicht.
• Sie bauen ihre Systemkompetenz aus. Beziehungen und Organisation werden erfasst.
• Sie vertiefen ihre Persönlichkeitskompetenz. Unvergleichliche Autorität wächst.

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